Le chercheur de tête, Greg Carrott, présente sa vision des cinq plus importantes tâches à accomplir lorsque vient le temps de choisir un CEO. À lire dans Forbes.com
- Comprendre le travail à faire dans l’organisation
- Étudier plusieurs stratégies et en choisir une
- Concentrer son attention sur le travail à faire et non sur comment le faire (strategies, plutôt que tactiques)
- Tenter de choisir une personne de l’interne
- Choisir une personne que les gens vont suivre plutôt que choisir une personne en fonction du « culture fit »
The Five Essential Steps For Picking The Right CEO – Forbes.com
Gouvernance | Jacques Grisé 