Jour : 2 février 2012

Voici le sommaire d’une recherche parue dans boardmember.com portant sur la rémunération des présidents de conseil d’administration américains.

 

 

 Au cours des trois dernières années on constate :

 

■ Movement toward a separate chairman of the Board (COB) role, though some companies trended in the opposite direction;

■ Substantially more Independent Chairs and fewer Executive Chairs; and

■ Increases in COB pay along with moderation at the high end.

 

Corporate governance pressures seem likely to foster a continuation of these trends.