Sujet hot ? Qu’en pensez-vous ?
L’article ci-joint vous donnera peut-être des idées ?
A didn’t know how many CEO’s would love to have term limits for Directors on their company’s Board of Directors. Term limits would solve numerous issues: 1. Many boards have at least one probl…
À la suite du congédiement du PDG d’Olympus, The Economist adopte une position très arrêtée quant à l’efficacité des styles de leadership au Japon ainsi que sur la bonne gouvernance des organisations japonaises en général. À lire pour mieux comprendre la gestion dans un contexte culturel différent.
JAPANESE management has a reputation for insularity and conformity. Firms rarely appoint non-Japanese CEOs or those from outside the organization.
Gouvernance | Jacques Grisé 