Vous trouverez, ci-dessous, le Bulletin du Collège des administrateurs de sociétés (CAS) du mois de janvier 2014.

Bulletindu Collège des administrateurs de sociétés (CAS) | Janvier 2014
On y retrouve beaucoup d’informations sur les activités du Collège au cours des dernières semaines et des semaines à venir :
Le CAS félicite les 33 finissants du programme « Administrateurs de la relève » offert par le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ), en collaboration avec le Collège.
Grande conférence en gouvernance de sociétés du Collège, par M. Louis Morisset, PDG de l’Autorité des marchés financiers | 4 février 2014, à Montréal
Les programmes de formation du CAS :
Gouvernance des PME | 26 et 27 février 2014, à Québec
Séminaire « La gouvernance de sociétés à l’ère numérique » réservé aux ASC (inscription à venir) | 19 mars 2014, à Montréal
Certification – Module 1 : Rôles et responsabilités des administrateurs | 25, 26 et 27 septembre 2014, à Québec et 6, 7 et 8 novembre 2014, à Montréal
Les événements en gouvernance auxquels le CAS est associé :
Petit-déjeuner conférence de l’IAS, section du Québec sur les comités de ressources humaines et de rémunération | 23 janvier 2014, à Montréal
Congrès de l’Ordre des ADMA ayant pour thème le développement durable | 29 et 30 janvier 2014, à Montréal
Forum Gouvernance OBNL 2014 présenté par l’IAS, section du Québec | 30 janvier 2014, à Montréal
Un C.A. à l’heure du thé pour administratrices, présenté par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec | 11 février 2014, à Québec
ecoDa Programme « New Governance Challenges for Board Members in Europe » | 17 et 18 mars 2014, à Bruxelles
La capsule d’expert du mois de René Villemure, portant sur l’administrateur et l’éthique
Les distinctions et les nominations d’ASC à des postes de conseil d’administration
Une section boîte à outils à consulter afin d’être à jour sur la gouvernance de sociétés
Bonne lecture !
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COLLÈGE DES ADMINISTRATEURS DE SOCIÉTÉS
Faculté des sciences de l’administrationPavillon Palasis-Prince
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