Compte rendu hebdomadaire de la Harvard Law School Forum on Corporate Governance


Voici le compte rendu hebdomadaire du forum de la Harvard Law School sur la gouvernance corporative au 29 décembre 2016.

Bonne lecture !

 

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  1. A “Successful” Case of Activism at the Canadian Pacific Railway: Lessons in Corporate Governance, posted by Yvan Allaire and François Dauphin, IGOPP and UQAM, on Friday, December 23, 2016
  2. U.K. Proposed Enhancements to Corporate Governance: Will the New U.S. Administration Follow?, posted by Cydney S. Posner, Cooley LLP, on Friday, December 23, 2016
  3. Delaware Supreme Court Ruling in Zynga: Reasonable Doubt of Director Independence , posted by Thomson Reuters Practical Law, Corporate & Securities Service, on Saturday, December 24, 2016
  4. Do CEO Bonus Plans Serve a Purpose?, posted by Wayne R. Guay and John D. Kepler, University of Pennsylvania, on Monday, December 26, 2016
  5. 2016 Corporate Governance Annual Summary, posted by Michael McCauley, Florida State Board of Administration, on Monday, December 26, 2016
  6. Areas of Focus for Global Audit Regulators, posted by Steven B. Harris, Public Company Accounting Oversight Board, on Tuesday, December 27, 2016
  7. Rethinking US Financial Regulation in Light of the 2016 Election, posted by Reena Agrawal Sahni, Shearman & Sterling LLP, on Tuesday, December 27, 2016
  8. 2016 Spencer Stuart Board Index, posted by Spencer Stuart, on Wednesday, December 28, 2016
  9. Results of the 2016 Proxy Season in Silicon Valley, posted by David A. Bell, Fenwick & West LLP, on Wednesday, December 28, 2016
  10. Female Directors, Board Committees and Firm Performance, posted by Colin Green and Swarnodeep Homroy, Lancaster University, on Thursday, December 29, 2016
  11. Executive Compensation: Analysis of Recent Incentive Financial Goals, posted by John R. Sinkular and Julia Kennedy, Pay Governance LLC, on Thursday, December 29, 2016

Auteur : Gouvernance des entreprises | Jacques Grisé

Ce blogue fait l’inventaire des documents les plus pertinents et récents en gouvernance des entreprises. La sélection des billets, « posts », est le résultat d’une veille assidue des articles de revue, des blogues et sites web dans le domaine de la gouvernance, des publications scientifiques et professionnelles, des études et autres rapports portant sur la gouvernance des sociétés, au Canada et dans d’autres pays, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Europe, et en Australie. Chaque jour, je fais un choix parmi l’ensemble des publications récentes et pertinentes et je commente brièvement la publication. L’objectif de ce blogue est d’être la référence en matière de documentation en gouvernance dans le monde francophone, en fournissant au lecteur une mine de renseignements récents (les billets quotidiens) ainsi qu’un outil de recherche simple et facile à utiliser pour répertorier les publications en fonction des catégories les plus pertinentes. Jacques Grisé est professeur titulaire retraité (associé) du département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il est détenteur d’un Ph.D. de la Ivy Business School (University of Western Ontario), d’une Licence spécialisée en administration des entreprises (Université de Louvain en Belgique) et d’un B.Sc.Comm. (HEC, Montréal). En 1993, il a effectué des études post-doctorales à l’University of South Carolina, Columbia, S.C. dans le cadre du Faculty Development in International Business Program. Il a été directeur des programmes de formation en gouvernance du Collège des administrateurs de sociétés (CAS) de 2006 à 2012. Il est maintenant collaborateur spécial au CAS. Il a été président de l’ordre des administrateurs agréés du Québec de 2015 à 2017. Jacques Grisé a été activement impliqué dans diverses organisations et a été membre de plusieurs comités et conseils d'administration reliés à ses fonctions : Professeur de management de l'Université Laval (depuis 1968), Directeur du département de management (13 ans), Directeur d'ensemble des programmes de premier cycle en administration (6 ans), Maire de la Municipalité de Ste-Pétronille, I.O. (1993-2009), Préfet adjoint de la MRC l’Île d’Orléans (1996-2009). Il est présentement impliqué dans les organismes suivants : membre de l'Ordre des administrateurs agréés du Québec (OAAQ), membre du Comité des Prix et Distinctions de l'Université Laval. Il préside les organisations suivantes : Société Musique de chambre à Ste-Pétronille Inc. (depuis 1989), Groupe Sommet Inc. (depuis 1986). Jacques Grisé possède également une expérience de 3 ans en gestion internationale, ayant agi comme directeur de projet en Algérie et aux Philippines de 1977-1980 (dans le cadre d'un congé sans solde de l'Université Laval). Il est le Lauréat 2007 du Prix Mérite du Conseil interprofessionnel du Québec (CIQ) et Fellow Adm.A. En 2012, il reçoit la distinction Hommage aux Bâtisseurs du CAS. Spécialités : Le professeur Grisé est l'auteur d’une soixantaine d’articles à caractère scientifique ou professionnel. Ses intérêts de recherche touchent principalement la gouvernance des sociétés, les comportements dans les organisations, la gestion des ressources humaines, les stratégies de changement organisationnel, le processus de consultation, le design organisationnel, la gestion de programmes de formation, notamment ceux destinés à des hauts dirigeants et à des membres de conseil d'administration.

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