Compensation Is Going Up — But Only At The Top blogs.forbes.com
For those who didn’t get a chance to read The New York Times over the long weekend, it may be worth a glance back at the Sunday business section. The Times ran a piece about the compensation levels for the top executives at 200…
Très bons conseils sur les comportements attendus dans les réunions de CA (partagé par Richard Leblanc dans le groupe Board Advisor)
Executive pay is a hard problem; no wonder shareholders are hesitant to second-guess.
Canadian Business s’entretient avec Dr Richard Leblanc sur la situation de la gouvernance dans le cas d’entreprises contrôlées par un actionnaire majoritaire tel Robert Murdock.
A corporate governance expert explains why boards fail.
Un bon article sur la relation qui devrait exister entre la planification de la relève et les modes de rémunération de la direction (un article suggéré par Richard Leblanc)
If solid succession plans increase shareholder value, then executive compensation should be linked to succession planning effectiveness.
Bon article de BoardMember.com sur l’mportance des réseaux sociaux pour les membres de CA. Six questions que le Board doit se poser. (partagé par Richard Leblanc)
Corporate Board Member’s Boardmember.com is the public company director’s source for corporate governance education. Boardmember.com offers webcasts, articles, and interviews with corporate governance experts, as well as…
Connaissez-vous l’Institut français des administrateurs (IFA), partenaire privilégié du Collège des administrateurs de sociétés (CAS). Voici leur dernière lettre de juin 2011. Vous y retrouverez, en autres, deux articles sur la transmission d’entreprises, un domaine dans lequel nos cousins français sont passés maîtres.
Bon article de HBR Blog Network sur les questions qu’un conseil d’administration doit se poser en situation de crise – le cas de News Corp (article partagé par Richard Leblanc).
News Corp and Questions Boards Need to Ask blogs.hbr.org
Business bloggers at Harvard Business Review discuss a variety of business topics including managing people, innovation, leadership, and more.
Toutes les règles de bonne gouvernance sont bafouées et le CA est apathique.
The scandal’s potential damage to News Corp. has already gone beyond News of the World. But will the company’s directors remember their duty to represent the interests of shareholders not named Murdoch? By Geoff Colvin, senior…
Not one independent board member of the News Corporation has made a statement denouncing the company’s activities.
Un bon article qui résume les bonnes pratiques en gouvernance.
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Gouvernance | Jacques Grisé 